公司简介

川裕工业成立于1980年，适逢台湾电子业之萌芽期，为配合即将来临的电子时代，我们以前瞻性的观点，致力于研究开发电子绝缘用化学品。成为台湾第一家成功开发LED封装材料、RCC涂料，并拓展多项PCB应用油墨。

本公司在电子产业中，采用新进制程且对精密化学有需求的客户提供高技术及高信赖度的产品。

我们积累多项研发成果与实务经验，坚守持续研发、专精技术、追求品质的高标准，深受顾客认同，产品遍及日本、韩国、香港、马来西亚、新加坡与印度…等。

川裕工业拥有ISO国际认证，践诺CSR企业社会责任规范，期许藉由「多一小步」的服务理念，与顾客、全体同仁携手创造双赢、多赢模式，因应未来产业变化，力行「取之社会、用之社会」的责任义务。

历史沿革

1971 年 筹建公司

1972 年 成立日裕化学股份有限公司并设于长安厂于新竹县湖口

1980 年 成立川裕工业股份有限公司并设厂于中坜市

1993 年 研发大楼竣工

1997 年 取得ISO认证

2008 年 成立长裕上海贸易有限公司

2010 年3月 改版为 ISO9001:2008认证

2018 年4月 改版为 ISO9001:2015认证

2023 年取得 ISO14001:2015认证

经营理念

川裕工业股份有限公司是一个专业生产油墨的公司，也是国内油墨生产事业的技术先驱，在油墨生产领域上占有举足轻重的地位可随时提供客户最佳的销售服务及供货通路。而内部除了有严谨的品管检验制度外，并拥有坚强的研发团队，可依客户需求提供技术上的咨询及质量上的保证。

愿景

本公司除强调自我研发突破外，也积极导入油墨科技新知及业界间之上下整合；期使公司能在技术不断提升，设备不断精进之双重动力下，挤身进世界级油墨制造厂行列。

使命

我们除了重视产品研发外，也强调产品质量上的改善推动使命：希望在全体员工团结下，形成一股无形的凝聚力，并将这股凝聚力化成快捷响应问题，积极服务客户的行动力，去面对市场变化的挑战，及满足客户的需求

永续经营

川裕工业愿意在产品多元化，经营国际化的成长过程中与社会共勉，并愿意将成长获利分享全体员工及客户，更愿意在社会责任上尽献企业应尽的义务。

价值观

正直诚信、研发创新、质量至上、以人为本

企业社会责任

川裕履行企业社会责任（Corporate Social Responsibility,简称CSR）就是企业要「取之社会、用之社会」，不光只是替股东赚钱而已，还要对社会、环境的永续发展有所贡献。

职业道德规范与行为守则

●工作场所坚守诚信原则

●保护公司资产、名声与商誉

●诚信营商

劳工权益

1.遵守国际公认的人权标准，不得参与或支持任何侵犯人权的行为。并尊重每一位劳工的尊严、隐私和合法权利。

2.不雇用未满十八岁之青年劳工及童工从事工作。

3.不得以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫或变相强迫劳工劳动。

4.工作与休息时间及基本工资保障与社会保险本公司遵守所在地法规工时规范。

5.禁止歧视制度与行为。

6.不干涉员工行使遵奉信仰和风俗的权利，也不会因种族、肤色、社会阶层、国籍、宗教、身体残疾、年龄、性别、性取向、家庭责任、婚姻状况、工会会员、政治归属或其它任何原因给予歧视对待。

7.尊重不同种族和不同宗教信仰的员工，并在习俗上提供必要方便和条件。

健康与安全

1.本公司应提供一个健康、安全的工作环境，并采取必要且有效的措施，在可行的条件下尽可能地降低工作环境中的危害隐患，避免员工在工作中或与工作有关的事故，产生对健康的危害。

2.为员工提供以他们母语进行的职业健康和安全训练，并在工作场所的显眼处张贴健康与安全相关资料；化学品使用之工作场所，应于显眼处张贴以员工母语撰写之安全数据表(SDS)。

3.建立机制来检测、防范可能危害员工建康与安全的潜在危险。

4.为员工在工作时提供适当的个人防护装备，保护劳工健康与安全，员工因工作受伤时，公司须提供急救并协助其获得后续治疗。

5.为员工提供足够数量干净的洗手间设施、清洁的饮用水、以及卫生的烹煮用具、食物储存设施和餐具。

6.如有提供员工宿舍，也必须保持干净、安全，并提供适当的紧急出口、洗浴热水、充足的供暖和通风设备以及适当且出入方便的私人空间。

环境保护

1.环境许可与报告
公司获取、维护并更新所有必需的环境许可证（如排放监测）、批准文书及登记 证，并遵守其运营和报告要求。

2.预防污染及节约能源
公司在源头上或通过实践（如改进生产、维护和设施工艺，替换材料、节约资源、材料回收和再利用）减少和消除所有类型的资源耗费和污染（包括水和能源）。

3.有害物质
识别和控制释放到环境中会造成危险的化学物质及其他材料，确保其得到安全处理、运输、存储、使用、回收或再利用和处置。

商业道德要求

1.商业诚信
必须在所有商业互动关系中谨守最高的诚信标准。禁止任何形式的贿赂、贪污、勒索、盗窃、滥用权力及不正当的利益，包括任何形式或名义之金钱、馈赠、佣金、职位、服务、优待、回扣等。

2.无不正当利益
供货商不应提供接受贿赂/或其他不正当手段所获取不当利益。

3.知识产权 尊重知识产权，遵守国际保护知识产权的相关法律法规。

4.隐私与资安保护法
承诺合理保护所有业务相关人员包括客户、供货商和劳工的个人信息的合理隐私期望。公司在收集、存储、处理、传输和共享个人信息时应遵守隐私和信息安全相关法律及法规要求，本公司员工应针对机密资料予以保密，并妥善保存完整的商业及运营纪录。

5.负责任地采购采购矿物
制定“无冲突矿物”政策，公司不得采购或使用冲突矿物，并要求其下级供货商不得采购冲突矿物，必要时应对这些矿物的来源和监管链实施尽职审查，并提供尽职审查的具体措施。

供货商社会责任管理

1.公司应参考本声明对供货商进行管理。

2.公司应尽力确保供货商在其控制和影响范围内能够达到本标准各项要求。

社会责任采购原则

对新引入的供货商应参照本声明，并按照供货商现场审核标准进行认证，如果没有达到本采购指南的要求，必须制定改进计划在规定时间内改进，否则不能成为我司合格的供货商。在各方面同等条件下，优先选择在社会责任做的较好的公司作为合作供货商。